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2018 북극성 독서 동아리 - 젊다는 것은 2018 북극성 독서 동아리 - 젊다는 것은 젊다는 것은 늙는다는 것은 "입력 장치는 고장 나고 출력장치만 작동하는 상태"이다. '늙는다.'는 것은 생물학적인 현상이 아니라 동물행동학적 현상이다. 입력은 정지되고 출력만 되는 상태. 그러니 머리도 쓸 일이 없다. 이미 알고 있는 것만 출력하니까. 그래서 아무리 얘기를 해도 듣지 않고 하던 말만 계속한다. 몸도 그렇다. 새로 입력되는 게 없으니, 하던 것만을 한다. 누군가가 이런 상태에 있다면, 그는 나이 마흔이 안 되었어도 이미 충분히 늙은 것이다. 반면 나이가 일흔이 넘어도 계속 무언가 입력하여 몸과 마음을 바꾸어 간다면 아직 늙었다고 할 수 없다. '젊다.'는 것은 무언가가 끊임없이 입력되고 입력된 것을 처리하기 위해 뉴런들이 새로운 연결망을 만들고,.. 2018. 8. 30.
색채의 원리, 김진한 - 색과 성격, 재미있는 행운의 색 색채의 원리 - 김진한 14. 색과 성격 일반적으로 좋아하는 색을 통해서도 그 사람의 성격을 짐작할 수 있다. 따라서 상대방이 좋아하는 색을 미리 알고 있으면 동일한 색을 선택함으로써 그 사람의 관심을 끌 수 있으며 이를 이용하여 주위 상황을 자신에게 유리하게 전환시킬 수 있다. 그러므로 색을 선택하는 문제는 단순한 취향의 차원을 넘어선다고 볼 수 있다. 색에 대한 감각은 선천적으로 타고난 것일 수도 있고 후천적으로 체득한 것일 수도 있지만, 어떤 색을 좋아하느냐에 따라 그 사람의 경험과 성격의 상당 부분을 추측할 수 있다. 사람이 특정한 색을 좋아하는 것은 아주 정상적이다. 그러나 색에 대해 과도하게 집착하는 것은 정신적 혼란과 변덕스러운 마음을 나타낸다. 색을 거부하는 사람은 혼란스럽거나 좌절된 불행.. 2014. 4. 8.
2013년 9월 7일 토, 엘리시온, 마리아 테스 쿠온가하라학원 학생부 학적부 이름: 마리아 테스 국적: 영국 성별: 여 연령(외양나이): 20대 초반 (본래 나이보다 성숙해 보임) 직업: 인필트레이터 카오스레이트: 0 클래스: 고등학교 2학년 N반 경위: 자립 (자립해서 생활하기 위해서는 학원에 속한 격퇴사가 되는 것이 제일이라고 생각했다.) 좋음: 돈, 술 싫음: 소문(뜬소문, 가십 등), 중2병 자유분방, 또는 제멋대로인 부모님 사이에서 자랐다. 무계획적으로 사는 부모님 밑에서 반대로 현실적인 성격으로 자라게 되었다. 이란성 쌍둥이 자매가 있다. 마리아 쪽이 언니, 동생의 이름은 스텔라 테스. 쌍둥이 동생쪽의 성격은 얌전하고 요조숙녀 같은 성격. 반대로 마리아는 다혈질에 성격이 급하다. 서로 죽고 못 살 정도로 의가 좋은 쌍둥이 자매. 여성이지만,.. 2013. 9. 9.
제로보드 업로드 스킨 주사위 2개로 늘리기 위 두 파일을 받으셔서 변경하고자 하는 스킨 파일에 덮어 씌어 주세요~ 2013. 7. 30.
안 먹을수록 건강해지는 9가지 서민 음식 - 밀가루, 설탕, 면 안 먹을수록 건강해지는 9가지 1. 흰쌀밥 현미의 껍질과 씨눈에는 비타민, 미네랄, 단백질, 필수지방, 면역물질을 비롯한 중요한 영양성분의 95%가 들어있다. 껍질에 29%, 씨눈에 66%가 들어있는 영양성분을 제거하고 흰쌀밥만 먹으면 원래에 비해 보잘것 없는 탄수화물, 전분질 녹말 가루만 섭취하게 된다. ※ 대안 : 현미 잡곡밥을 먹자. 현미 잡곡밥은 현미 50%, 현미찹쌀 10%, 차조와 차수수, 통밀, 통보리, 율무, 기장 중 3가지 이상을 섞어 30% 팥과 콩 10%를 섞어서 밥을 지어먹으면 된다. 2. 흰밀가루 섬유질과 영양이 모두 제거된 도정과 정제의 극치라 할 수 있는 식품이다. 대부분 수입품인데 농약과 화학비료, 방부제, 살충제를 비롯하여 표백제와 밀가루 .. 2013. 5. 17.
부하직원이 당신을 따르지 않는 10가지 부하직원이 당신을 따르지 않는 10가지 1. 인간적인 모습을 보여주지 않는다. 2. 충성심을 의심받는다. 3. 지나치게 권위주의적이다. 4. 지나치게 방임주의적이다. 5. 신뢰를 얻지 못한다. 6. 커뮤니케이션이 원활하지 않다. 7. 직원의 능력을 제대로 파악하지 못한다. 8. 팀을 효율적으로 관리하지 못한다. 9. 정보를 체계적으로 관리하지 못한다. 10. 인맥 관리를 소홀히 한다. 2013. 5. 16.

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